thomson reuters

BLOG | REVISTA DOS TRIBUNAIS

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Metalúrgicos da Embraer entram em greve no interior de SP, diz sindicato

Metalúrgicos da Embraer entram em greve no interior de SP, diz sindicato

SÃO PAULO (Reuters) – Trabalhadores do complexo industrial da Embraer em São José dos Campos (SP) entraram em greve nesta terça-feira, após rejeitarem oferta de reajuste salarial feita pela fabricante de aviões, afirmou o sindicato local.

Os trabalhadores reivindicam aumento real e renovação da convenção coletiva, enquanto a proposta da empresa envolveu reposição da inflação aos salários, de 4,06%, segundo o sindicato.

“A Embraer, por liberalidade, já concedeu o reajuste salarial de 4,06% (que corresponde a 100% da inflação no período) aos colaboradores que recebem salários de até 10 mil reais e um fixo de 406 reais para remunerações acima desse valor”, afirmou a empresa em comunicado. Segundo a Embraer, a proposta foi apresentada pela Fiesp, que representa as empresas do setor.

A Embraer afirmou ainda que as negociações entre Fiesp e entidades sindicais continuam e que as operações em São José dos Campos estão normais.

 

(Por Alberto Alerigi Jr. e Gabriel Araújo)

 

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Mais lidas

Post Relacionado

Sede do Ministério da Fazenda em Brasília

Fazenda reduz projeção para o crescimento do PIB de 2,4% para 2,3% em 2026

BRASÍLIA, 6 Fev (Reuters) – A Secretaria de Política Econômica (SPE) do Ministério da Fazenda revisou ligeiramente para baixo, nesta sexta-feira, sua projeção para o crescimento econômico em 2026, revendo para cima a estimativa para a inflação ao consumidor no ano. Relatório da SPE projetou a alta do PIB neste

REVISTA DOS TRIBUNAIS
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.