SÃO PAULO (Reuters) – O conselho de administração da Vale aprovou em reunião no dia 1º de dezembro uma revisão na política de sucessão do presidente da mineradora, segundo ata do encontro publicada nesta terça-feira pela companhia.

Em comunicado separado, a Vale disse que o processo de sucessão deve ser iniciado entre quatro e seis meses antes do vencimento do prazo de gestão (mandato) do presidente.

O mandato do CEO atual da Vale, Eduardo Bartolomeo, vence em maio de 2024, segundo a empresa.

Caso a deliberação do conselho seja pela manutenção do presidente em exercício, a consequente renovação do seu prazo de gestão e de contrato será realizada em comum acordo com o mesmo, segundo informações da política de sucessão aprovada.

De acordo com a Vale, se houver deliberação do conselho pelo início do processo sucessório, deve-se realizar a contratação de empresa de padrão internacional, reconhecida por sua expertise na seleção de executivos globais.

O conselho deverá considerar os candidatos internos mapeados no processo sucessório da companhia para o processo de seleção e avaliação.

A Vale afirmou ainda que o presidente da companhia será selecionado entre os nomes propostos em lista tríplice elaborada pela empresa de seleção de executivos, entre outros procedimentos.

O objetivo da política é assegurar a perenidade dos negócios da companhia, considerando as melhores práticas de governança corporativa e a legislação vigente, disse a Vale.

(Por Roberto Samora)